شرکت معادن منگنز ایران

منشور اخلاق حرفه ای

با یاری از خداوند سبحان و اعتقاد به این که عالم محضر خداست و همواره ناظر بر اعمال انسان می‌باشد و به منظور پاس‌داشت حس نوع دوستی و تکریم انسانی و نظر به اهمیت معرفت، بصیرت و کرامت در اعتلای فرهنگ و تمدن اسلامی- ایرانی، ما مدیران و کارکنان شرکت معادن منگنز ایران متعهد می‌گردیم اصول زیر را در انجام فعالیتهای کاری در نظر داشته و همواره در مسیر دستیابی به اهداف آرمانی این شرکت بی‌وقفه تلاش و جدیت داشته باشیم :
1. مهرورزی، رازداری، برخورد صمیمانه، نظم، انضباط اجتماعی و وجدان کاری را در محیط کار حاکم نموده و این امر را عامل اساسی در افزایش بهره‌وری تلقی می‌نماییم.
2. بهره برداری بهینه از سرمایه های معدنی وپیشرو بودن در نوآوری ،خلاقیت وایده های جدید واستفاده از فناوری های نوین در راه رسیدن به چشم اندازهای شرکت از اهداف ما می باشد.
3. احساس مسئولیت نسبت به محیط زیست ومنابع طبیعی و تلاش برای محافظت از این منابع مشترک ملی را سرلوحه خویش قرار می دهیم .
4. به کار در شرکت معادن منگنز ایران افتخار می‌کنیم و نسبت به حرفه و سازمان متبوع خود احساس مسئولیت نموده و متعهد می‌شویم در انجام وظایف خود کوتاهی نکنیم.
5. قانونمندی و قانون مداری شعار ما نیست، ما در عمل به آن پایبندیم و به رعایت آن معتقدیم.
6. رعایت ادب، نزاکت، عدالت و انصاف در ارائه خدمات را اساس و مبنای کار قرارداده و از گرایش به منافع و علایق شخصی و یا گروهی پرهیز می‌نماییم.
7. اجتناب از هر گونه مظاهر فساد اداری و امانت داری و استفاده صحیح از تجهیزات و امکانات اداری و کاری و پرهیز از اسراف و هر گونه اقدام غیر مرتبط کاری در ساعات کاری را وظیفه اخلاقی و شرعی خود می‌دانیم.
8. ظاهر آراسته موجب افزایش عزت نفس، احترام و نشاط در همکاران و مراجعان می‌شود و از این جهت برای ما اهمیت ویژه‌ای دارد.
9. زمان، متاعی برتر از گوهر است بدین سبب، وقت ما ، سهامداران ومراجعان ارزشمند بوده و از تأخیر در انجام امور پرهیز می‌کنیم.
10. به هم فکری و مشارکت برای اصلاح روش‌های انجام کار و ارتقاء سطح کیفیت خدمات خود نیاز داریم.
11. برای افزایش کارایی ارتقاء بهره‌وری و جلب رضایت سهامداران از طریق خودباوری، آموزش، خلاقیت و نوآوری آگاهانه خواهیم کوشید.
12. تقویت روحیه انتقاد پذیری و بهره مندی از انتقادات سازنده جهت بهبود عملکرد را سرلوحه خویش قرار می‌دهیم.
13. ترجیح منافع سازمانی بر منافع شخصی و رعایت حریم شخصی افراد و حفظ اسرار آنها پایبندیم.
14. درک صحیح اهداف مجموعه و تلاش به منظور همسویی اهداف فردی با آن را وظیفه خود می‌دانیم.

اسفند 1402